https://sputnik-ossetia.ru/20261013/rukovodstvu-ryuo-nuzhno-stroit-dialog-s-obschestvom-i-sobirat-effektivnuyu-komandu---ekspert-41585384.html
Руководству РЮО нужно строить диалог с обществом и собирать эффективную команду - эксперт
Руководству РЮО нужно строить диалог с обществом и собирать эффективную команду - эксперт
Sputnik Южная Осетия
Первые шаги нового руководства Южной Осетии должны быть направлены на формирование команды, выстраивание диалога с обществом и определение приоритетов развития... 13.10.2026, Sputnik Южная Осетия
2026-10-13T11:02+0300
2026-10-13T11:02+0300
2026-10-13T11:02+0300
южная осетия
марат камболов
мнение
интервью
https://cdnn1.img.sputnik-ossetia.ru/img/07ea/05/0c/38883450_0:120:1280:840_1920x0_80_0_0_8bcbd3e1bc4db9e375f02362d7771979.jpg
Первые шаги нового руководства Южной Осетии должны быть направлены на формирование команды, выстраивание диалога с обществом и определение приоритетов развития республики, сказал в интервью Sputnik эксперт, бывший глава аппарата правительства Алан Джуссоев.По его словам, к первоочередным задачам относятся формирование кабинета министров, назначение премьер-министра, а также организация работы администрации президента и исполнительных органов на местах.Джуссоев напомнил, что в ходе предвыборной кампании президент Южной Осетии Марат Камболов посещал районы республики и знакомился с проблемами населения. Это, по мнению эксперта, позволило сформировать определенное представление о направлениях дальнейшей работы.Особое значение Джуссоев при этом придает кадровой политике. Он подчеркнул, что при назначении руководителей необходимо учитывать не только их профессиональные качества, но и понимание задач, стоящих перед конкретной сферой.По его словам, главы администраций должны иметь четкое представление о развитии своих территорий с учетом существующих проблем. Руководство города, в частности, должно учитывать вопросы городской культуры, строительства и формирования комфортной городской среды.Джуссоев также отметил необходимость выстраивать более открытое взаимодействие с обществом. Он подчеркнул, что ожидания населения от смены власти традиционно высоки в южноосетинском обществе, однако решение проблем республики невозможно без участия самих граждан.Эксперт добавил, что многие проблемы Южной Осетии носят системный характер и формировались на протяжении длительного времени. Поэтому, по его мнению, рассчитывать на быстрые изменения исключительно за счет прихода новой власти не следует.Отдельно Джуссоев остановился на работе правительства. По его словам, кабинет министров – это коллегиальный орган, где эффективность одного ведомства напрямую связана с деятельностью других."Не может быть так, что одно министерство работает хорошо, а остальные — плохо. Члены правительства должны ответственно относиться к своим обязанностям, взаимодействовать и дополнять друг друга", — подчеркнул эксперт.Он отметил, что ошибки возможны на любом уровне управления, однако важно своевременно их признавать и исправлять.Джуссоев также заявил, что выборный процесс не должен приводить к остановке повседневной жизни республики. По его словам, государственные служащие должны продолжать работу, а учителя, врачи и представители других сфер — исполнять свои обязанности независимо от политических процессов."Жизнь общества не останавливается. Эти процессы нигде в мире не прекращаются, и у нас не должны останавливаться", — сказал он.Повысить системность госуправления и эффективность обратной связиЧто касается работы аппарата правительства, продолжил Джуссоев, то он должен обеспечивать координацию работы исполнительных органов, доведение поручений руководства и контроль за их исполнением. По его словам, аппарат является техническим органом, который администрирует деятельность премьер-министра и вице-премьера, организует взаимодействие между министерствами, ведомствами и комитетами, а также обеспечивает выполнение поручений и распоряжений руководства.Эксперт подчеркнул, что после внеочередных выборов в республике появились новые руководители и специалисты. По его мнению, само по себе обновление кадров не должно становиться причиной остановки рабочих процессов."Жизнь не останавливается, и необходимо продолжать работать. Если человек раньше что-то недорабатывал, сегодня он должен делать это лучше — показывать свою профессиональную пригодность, трудоспособность и готовность предлагать идеи", — заявил он.Джуссоев также призвал жителей активнее участвовать в развитии республики. По его словам, граждане чаще обращаются к властям с просьбами о предоставлении жилья или трудоустройстве, тогда как предложений по созданию рабочих мест и запуску новых проектов значительно меньше.Говоря о механизмах обратной связи с населением, Джуссоев отметил, что в Южной Осетии существует нормативно-правовая база и действуют приемные президента и правительства. Однако, по его словам, обращения граждан не всегда рассматривались эффективно: в отдельных случаях люди получали формальные ответы, а выездная работа проводилась недостаточно качественно.Эксперт считает, что систему государственного управления необходимо сделать более организованной и ориентированной на результат. В частности, она должна снижать влияние субъективного фактора и не позволять должностным лицам безответственно относиться к своим обязанностям."Если человек безразлично относится к исполнению служебных обязанностей, система не должна позволять ему продолжать такую работу. Невозможно, чтобы один или несколько руководителей постоянно контролировали большую структуру вручную", — отметил Джуссоев.Сделать законодательство понятным, а ответственность чиновников — персональнойКроме того, считает экс-глава аппарата правительства, законодательство Южной Осетии должно быть доступным и понятным для граждан, а в системе государственного управления необходимо четко разграничить полномочия и ввести персональную ответственность должностных лиц.По его словам, среднестатистический гражданин должен иметь возможность самостоятельно понять нормы закона, регулирующие его повседневную жизнь. При этом чиновники, ссылающиеся на законодательство при принятии решений, должны ясно объяснять, как именно применяются соответствующие нормы.Он обратил внимание и на проблему оттока трудоспособного населения, отметив, что многие жители республики уезжают на заработки, тогда как новых специалистов приезжает недостаточно."Человек должен понимать, что у него есть возможность получить хорошее образование, медицинское обслуживание, стабильную работу и перспективу роста — не только для себя, но и для своих детей. Только тогда можно остановить отток населения", — заявил эксперт.Говоря о социальной политике, Джуссоев призвал четко определить категории граждан, имеющих право на социальное жилье, а также рассмотреть различные модели жилищного строительства и поддержки населения.Он добавил, что ипотека является прежде всего инструментом банковского кредитования, поэтому республике необходимо изучить разные подходы к решению жилищного вопроса. В частности, должна существовать система, при которой граждане смогут частично участвовать в финансировании строительства собственного жилья. При этом эксперт подчеркнул, что государственная поддержка не должна ограничиваться прямой выдачей денег или строительных материалов.По его мнению, общество также должно формулировать более конкретные предложения и участвовать в обсуждении социальных и экономических проектов, а не ограничиваться индивидуальными просьбами."Если мы хотим, чтобы что-то изменилось, то в первую очередь должны сами меняться", — заключил эксперт.
https://sputnik-ossetia.ru/20260925/politologi-oboznachili-glavnye-vyzovy-pered-kambolovym-na-postu-prezidenta-yuzhnoy-osetii-41333834.html
https://sputnik-ossetia.ru/20261009/novaya-struktura-organov-vlasti-otrazhaet-prioritety-predvybornoy-programmy-kambolov-41556816.html
https://sputnik-ossetia.ru/20261009/dzhioeva-novaya-sistema-upravleniya-dolzhna-stat-kompaktnoy-i-orientirovannoy-na-rezultat-41558228.html
https://sputnik-ossetia.ru/20261009/reorganizatsiyu-organov-vlasti-yuzhnoy-osetii-planiruyut-zavershit-v-techenie-mesyatsa-41557193.html
https://sputnik-ossetia.ru/20261009/kolossalnyy-zapros-na-izmeneniya-o-chem-govoryat-rezultaty-vyborov-v-yuzhnoy-osetii-41547998.html
Sputnik Южная Осетия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Диана Козаева
https://cdnn1.img.sputnik-ossetia.ru/img/853/62/8536236_104:106:476:478_100x100_80_0_0_984300395402bed111e736a8cd4258b9.jpg
Диана Козаева
https://cdnn1.img.sputnik-ossetia.ru/img/853/62/8536236_104:106:476:478_100x100_80_0_0_984300395402bed111e736a8cd4258b9.jpg
Новости
ru_OS
Sputnik Южная Осетия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Южная Осетия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Диана Козаева
https://cdnn1.img.sputnik-ossetia.ru/img/853/62/8536236_104:106:476:478_100x100_80_0_0_984300395402bed111e736a8cd4258b9.jpg
южная осетия, марат камболов , мнение, интервью
южная осетия, марат камболов , мнение, интервью
Первые шаги нового руководства Южной Осетии должны быть направлены на формирование команды, выстраивание диалога с обществом и определение приоритетов развития республики, сказал в интервью Sputnik эксперт, бывший глава аппарата правительства Алан Джуссоев.
По его словам, к первоочередным задачам относятся формирование кабинета министров, назначение премьер-министра, а также организация работы администрации президента и исполнительных органов на местах.
Джуссоев напомнил, что в ходе предвыборной кампании президент Южной Осетии Марат Камболов посещал районы республики и знакомился с проблемами населения. Это, по мнению эксперта, позволило сформировать определенное представление о направлениях дальнейшей работы.
Особое значение Джуссоев при этом придает кадровой политике. Он подчеркнул, что при назначении руководителей необходимо учитывать не только их профессиональные качества, но и понимание задач, стоящих перед конкретной сферой.
"Руководитель должен понимать, в каком состоянии он принимает министерство, ведомство или территорию, что в них работает хорошо, что требует изменений и в каком направлении необходимо развиваться", — отметил эксперт.
По его словам, главы администраций должны иметь четкое представление о развитии своих территорий с учетом существующих проблем. Руководство города, в частности, должно учитывать вопросы городской культуры, строительства и формирования комфортной городской среды.
Джуссоев также отметил необходимость выстраивать более открытое взаимодействие с обществом. Он подчеркнул, что ожидания населения от смены власти традиционно высоки в южноосетинском обществе, однако решение проблем республики невозможно без участия самих граждан.
"Президент, руководитель или министр должны создавать возможности и формировать необходимую нормативно-правовую базу. Однако человек должен сам действовать и работать на благо себя, своей семьи и своей страны", — сказал он.
Эксперт добавил, что многие проблемы Южной Осетии носят системный характер и формировались на протяжении длительного времени. Поэтому, по его мнению, рассчитывать на быстрые изменения исключительно за счет прихода новой власти не следует.
Отдельно Джуссоев остановился на работе правительства. По его словам, кабинет министров – это коллегиальный орган, где эффективность одного ведомства напрямую связана с деятельностью других.
"Не может быть так, что одно министерство работает хорошо, а остальные — плохо. Члены правительства должны ответственно относиться к своим обязанностям, взаимодействовать и дополнять друг друга", — подчеркнул эксперт.
Он отметил, что ошибки возможны на любом уровне управления, однако важно своевременно их признавать и исправлять.
Джуссоев также заявил, что выборный процесс не должен приводить к остановке повседневной жизни республики. По его словам, государственные служащие должны продолжать работу, а учителя, врачи и представители других сфер — исполнять свои обязанности независимо от политических процессов.
"Жизнь общества не останавливается. Эти процессы нигде в мире не прекращаются, и у нас не должны останавливаться", — сказал он.
Повысить системность госуправления и эффективность обратной связи
Что касается работы аппарата правительства, продолжил Джуссоев, то он должен обеспечивать координацию работы исполнительных органов, доведение поручений руководства и контроль за их исполнением. По его словам, аппарат является техническим органом, который администрирует деятельность премьер-министра и вице-премьера, организует взаимодействие между министерствами, ведомствами и комитетами, а также обеспечивает выполнение поручений и распоряжений руководства.
"Это достаточно трудоемкая работа. Руководители должны четко понимать поставленные задачи и показывать пример своим подчиненным трудоспособностью и ответственным отношением к делу", — отметил Джуссоев.
Эксперт подчеркнул, что после внеочередных выборов в республике появились новые руководители и специалисты. По его мнению, само по себе обновление кадров не должно становиться причиной остановки рабочих процессов.
"Жизнь не останавливается, и необходимо продолжать работать. Если человек раньше что-то недорабатывал, сегодня он должен делать это лучше — показывать свою профессиональную пригодность, трудоспособность и готовность предлагать идеи", — заявил он.
Джуссоев также призвал жителей активнее участвовать в развитии республики. По его словам, граждане чаще обращаются к властям с просьбами о предоставлении жилья или трудоустройстве, тогда как предложений по созданию рабочих мест и запуску новых проектов значительно меньше.
"Это и есть развитие — когда человек хочет что-то создать, вложиться, открыть рабочие места и обращается за необходимой поддержкой", — подчеркнул эксперт.
Говоря о механизмах обратной связи с населением, Джуссоев отметил, что в Южной Осетии существует нормативно-правовая база и действуют приемные президента и правительства. Однако, по его словам, обращения граждан не всегда рассматривались эффективно: в отдельных случаях люди получали формальные ответы, а выездная работа проводилась недостаточно качественно.
Эксперт считает, что систему государственного управления необходимо сделать более организованной и ориентированной на результат. В частности, она должна снижать влияние субъективного фактора и не позволять должностным лицам безответственно относиться к своим обязанностям.
"Если человек безразлично относится к исполнению служебных обязанностей, система не должна позволять ему продолжать такую работу. Невозможно, чтобы один или несколько руководителей постоянно контролировали большую структуру вручную", — отметил Джуссоев.
Сделать законодательство понятным, а ответственность чиновников — персональной
Кроме того, считает экс-глава аппарата правительства, законодательство Южной Осетии должно быть доступным и понятным для граждан, а в системе государственного управления необходимо четко разграничить полномочия и ввести персональную ответственность должностных лиц.
По его словам, среднестатистический гражданин должен иметь возможность самостоятельно понять нормы закона, регулирующие его повседневную жизнь. При этом чиновники, ссылающиеся на законодательство при принятии решений, должны ясно объяснять, как именно применяются соответствующие нормы.
"Законодательство и нормативно-правовая база должны быть более понятными и прозрачными. Человек должен понимать, что регулирует тот или иной закон и почему принимается конкретное решение", — сказал Джуссоев.
Он обратил внимание и на проблему оттока трудоспособного населения, отметив, что многие жители республики уезжают на заработки, тогда как новых специалистов приезжает недостаточно.
"Человек должен понимать, что у него есть возможность получить хорошее образование, медицинское обслуживание, стабильную работу и перспективу роста — не только для себя, но и для своих детей. Только тогда можно остановить отток населения", — заявил эксперт.
Говоря о социальной политике, Джуссоев призвал четко определить категории граждан, имеющих право на социальное жилье, а также рассмотреть различные модели жилищного строительства и поддержки населения.
Он добавил, что ипотека является прежде всего инструментом банковского кредитования, поэтому республике необходимо изучить разные подходы к решению жилищного вопроса. В частности, должна существовать система, при которой граждане смогут частично участвовать в финансировании строительства собственного жилья. При этом эксперт подчеркнул, что государственная поддержка не должна ограничиваться прямой выдачей денег или строительных материалов.
"Если человек обращается с просьбой предоставить ему материалы или средства, лучше дать ему возможность получить работу и самостоятельно заработать на жилье", — сказал Джуссоев.
По его мнению, общество также должно формулировать более конкретные предложения и участвовать в обсуждении социальных и экономических проектов, а не ограничиваться индивидуальными просьбами.
"Если мы хотим, чтобы что-то изменилось, то в первую очередь должны сами меняться", — заключил эксперт.
