ЦХИНВАЛ, 15 дек — Sputnik. Президент Леонид Тибилов подписал указ "О мерах по улучшению кадровой политики в государстве и трудоустройству молодых специалистов". Глава государства поручил своей администрации обеспечить выработку концепции кадровой политики, отвечающую задачам формирования эффективной системы подбора кадров в государственные органы и учреждения республики.
"Как показывает практика, в работе государственного аппарата имеются значительные недостатки, обусловленные не только объективными причинами (длительный период нахождения республики в состоянии войны), но и недостатками кадровой политики государства", — отметил президент.
Он подчеркнул, что одной из главных проблем текущего периода является нетрудоустроенность молодежи.
"Многие молодые специалисты, получив образование, не находят применения в республике и вынужденно выезжают за ее пределы. В дальнейшем они создают семьи и оседают за пределами Южной Осетии. Этот процесс ведет не только к потере кадрового потенциала, но и отягощает и без того сложную демографическую ситуацию в республике", — подчеркнул президент.
В связи с этим он сделал ряд поручений, в частности — предусмотреть постепенный переход на конкурсную систему отбора кадров на различные должности в госорганах и учреждениях, сформировать базу данных, на основе которой выявлять граждан, неоправданно занимающих две и более должности, провести проверки с целью определения обоснованности нахождения на работе граждан, получающих пенсию, изучить ежегодную потребность республики в специалистах различного профиля, сформировать резерв управленческих кадров Республики Южная Осетия.
