ЦХИНВАЛ, 13 дек — Sputnik. В ходе совещания Анатолия Бибилова с заместителем начальника управления президента РФ по соц-эконом сотрудничеству с государствами-участниками СНГ, Республикой Абхазия и Республикой Южная Осетия Денисом Травиным было обсуждено создание в республике кадрового резерва. В совещании также приняли участие руководитель администрации президента Игорь Козаев и замруководителя АП РЮО Элина Марзоева, сообщает пресс-служба главы республики.
Марзоева отметила, что "в настоящее время кадровый резерв формируется активно, каждый день приходят специалисты, приносят свои резюме, есть большая заинтересованность в участии в резерве и со стороны ведомств, нуждающихся в квалифицированных специалистах".
Президент, в свою очередь, подчеркнул, что с формированием резерва "понятие кадрового голода в Южной Осетии должно быть исключено".
"Я уверен, что незаменимых людей нет, и завтра всем нам на смену должны прийти молодые, активные люди. Надо тщательно изучить все кандидатуры кадрового резерва, профессиональные и личностные качества специалистов, обеспечить им все возможности для роста и получения новых знаний, прохождение практики и здесь на месте, и в органах власти РФ. И тогда молодые специалисты будут готовы участвовать в управлении республикой", — сказал Бибилов.
Денис Травин предложил четыре направления работы с кадровым резервом.
"Первое — это обучение в Российской академии народного хозяйства и государственной службы. При этом обучение должно проходить по специальной программе на конкретных примерах, применимых в Южной Осетии. Второе — те советники из России, которые сегодня работают в Южной Осетии должны делиться опытом с молодыми специалистами, потому, что они приехали в республику не навсегда, и завтра их должны сменить именно "резервисты". Третье и четвертое направление — практика в российских органах госвласти и стажировка в регионах Российской Федерации", — сказал он.
