00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
08:00
60 мин
Главные темы
09:00
3 мин
Главные темы
09:30
3 мин
Главные темы
12:00
3 мин
Главные темы
12:30
3 мин
Главные темы
17:00
3 мин
Главные темы
17:30
3 мин
В центре событий
17:44
16 мин
08:00
60 мин
Главные темы
09:00
3 мин
Утро на Спутнике
09:03
28 мин
Главные темы
09:31
3 мин
Утро на Спутнике
09:34
27 мин
Главные темы
12:00
3 мин
Главные темы
12:30
3 мин
Главные темы
17:00
3 мин
Главные темы
17:30
3 мин
ВчераСегодня
К эфиру
г. Цхинвал106.3
г. Цхинвал106.3
Ленингорский район106.3

Ни разу не пожалела о своем выборе: PR-менеджер Ольга Плиева о работе

© SputnikОльга Плиева
Ольга Плиева - Sputnik Южная Осетия, 1920, 21.06.2025
Подписаться
ЦХИНВАЛ, 21 июн – Sputnik, Олег Джагаев. IT — очень интересная и перспективная среда, в которой человек может постоянно двигаться вперед и развиваться. Такое мнение в интервью Sputnik выразила PR-менеджер в IT-компании Ольга Плиева
"В сфере IT, даже если ты после какого-то времени выгораешь эмоционально, ты можешь снова находить какие-то смыслы и продолжать работать. Лично я ни разу не пожалела, что пришла в эту профессию", – сказала она.
По словам Плиевой, в IT-сфере существует несколько специальностей, которые следует различать.
"Всех, кто работает в IT, можно базово поделить на несколько частей. Это разработчики, дизайнеры, менеджеры, QA-тестировщики, а также контент-менеджеры", – сообщила собеседница агенства.
Самой сложной для освоения специальностью в IT, по ее словам, является разработчик.
"Порог входа в эту профессию действительно очень высокий. Что касается остальных специальностей, то, к примеру, в дизайн достаточно легко попасть, то есть, можно просто пройти курсы и после этого устроиться на работу", – отметила Плиева.
Она также рассказала о том, где в IT-сфере можно встретить больше мужчин, а где – женщин.
"В том, что касается разработки, мужчин на порядок больше. А среди менеджеров, наоборот, чаще всего встречаются женщины. То есть, условно говоря, до топ-менеджмента добираются, в основном, женщины, а до лидирующих позиций в разработке – мужчины", – заключила собеседница агентства.
ЮОГУ - Sputnik Южная Осетия, 1920, 07.06.2025
ЮОГУ и Нацбанк объединили усилия для подготовки будущих IT-специалистов
Лента новостей
0