Минтруд Южной Осетии разъяснил, кому положен учебный отпуск и на каких условиях

© Sputnik / Виолета Телерман / Перейти в фотобанкАбитуриент во время вступительного экзамена. Архивное фото
Абитуриент во время вступительного экзамена. Архивное фото  - Sputnik Южная Осетия, 1920, 05.06.2024
Подписаться
ЦХИНВАЛ, 5 июн – Sputnik. В Южной Осетии не каждый работающий студент может претендовать на учебный отпуск, решение напрямую зависит от того, получает ли он высшее образование впервые, сообщила в среду пресс-служба Минтруда республики.
Согласно действующему законодательству, второе высшее образование не обязует работодателя предоставлять отпуск, за исключением случаев, когда обучение инициировано самим работодателем.
"В соответствии с Законом РЮО "Об образовании" получением второго высшего образования является обучение: по программам бакалавриата или программам специалитета лиц, имеющих диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра; по программам магистратуры - лиц, имеющих диплом специалиста или диплом магистра (вместе с тем если работник, получивший диплом бакалавра, учится в магистратуре, он получает не второе высшее образование, а продолжает обучение в рамках первого); по программам подготовки научно-педагогических кадров - лиц, имеющих диплом об окончании аспирантуры или диплом кандидата наук", - отметили в ведомстве.
Соответственно, если работник получает высшее образование впервые и обучается на очной или очно-заочной форме в вузе с государственной аккредитацией, он имеет право на оплачиваемый учебный отпуск на основном месте работы для сдачи сессии или защиты диплома с сохранением среднего заработка (для очников отпуск не оплачивается).
Для этого, добавили в министерстве, "работник должен подать заявление и приложить справку-вызов, выданную учебным заведением".
Студенты ЮОГУ на Всероссийской научно-практической конференции в СОГМА - Sputnik Южная Осетия, 1920, 23.05.2024
Студенты ЮОГУ стали призерами международной научной конференции в Северной Осетии
Лента новостей
0