Если до кризиса, связанного с пандемией, удаленная работа пользовалась небольшим спросом, то с февраля спрос на этот вид работы вырос в три раза. Как сообщил Константин Тихов, этот спрос вырос как со стороны соискателей, так и работодателей.
"На данный момент можно говорить, что удаленная работа составляет существенную долю российского рынка труда. Примерно 40% людей, которые находятся в поисках работы, рассматривают вариант удаленной работы", - отметил Тихов.
По словам Константина, в удаленную работу в основном вовлечена молодежь, потому что они чувствуют себя комфортно в онлайн-среде.
"Значительная часть тех, кто работал из дома в период пандемии, не хотят работать в офисе и продолжают работать удаленно. В данном случае можно говорить о том, что спрос на работу в офисе изменился", - подчеркнул Константин.
Константин Тихов отметил, что по опросу 28-30% сотрудников хотят работать из дома.
