ЦХИНВАЛ, 13 янв — Sputnik, Мария Шелудякова. Среди россиян распространен миф, что иммиграционный приток в Россию представлен в основном плохо образованными и низкоквалифицированными людьми. На самом деле это не так — в ходе Гайдаровского форума, проходящего в Москве, эксперты рассказали о результатах исследований, посвященных уровню образования мигрантов.
Строители, сотрудники сетевых супермаркетов, персонал в ресторанах и кафе, курьеры и дворники — многие из них приехали в Россию, закончив университеты и колледжи. Представления об уровне образования приезжих в сознании россиян сильно искажены.
Россияне считают, что приезжают сплошь необразованные люди, и это негативно влияет на рынок труда. Эксперты заверили, что это не соответствует действительности — в последние годы уровень образования мигрантов выше, чем уровень выезжающих из страны.
"Статистика показывает, что приезжие в целом прибавляют к уровню образования в России в целом", — отметил ведущий научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Никита Мкртчян.
В настоящее время ежегодно с целью работы по найму в Россию из стран СНГ прибывают порядка 3,8 миллиона человек в год. Из Азербайджана в РФ в 2016 году приехали 149 тысяч трудовых мигрантов, 280 тысяч — из Армении, 128 тысяч — из Беларуси, из Казахстана — 47 тысяч, из Кыргызстана — 424 тысячи, 757 тысяч — из Таджикистана и 1,4 миллиона из Узбекистана, молдован — 218 тысяч, а украинцев — 378 тысяч.
На основе опросов работодателей и самих мигрантов ученым удалось выяснить, что трудовые мигранты, действительно, в целом менее образованы по сравнению с большинством россиян, однако по некоторым специальностям больше профессионалов именно среди приезжих, рассказала в едущий научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юлия Флоринская.
"Иностранные и российские работники существенно отличаются, так как доля руководителей и высококвалифицированных специалистов среди мигрантов значительно ниже, однако на российском рынке труда есть категории, которые заполнятся иностранцами", — отметила специалист по миграции.
В прошлом году наблюдался интенсивный поток трудовых мигрантов из Украины, а также Армении и Кыргызстана. Оказалось, что уровень образования этих людей гораздо выше, чем в целом по России. Из Молдовы, Украины, Армении и многих других стран приезжают люди с высшим образованием. Из стран Центральной Азии образованных людей не так много, но все же они есть — 10-15 процентов.
"Другой вопрос — как потенциал, с которым мигранты приезжают, используются на российском рынке труда. Большинство не может найти работу, которая соответствовала бы их квалификации и образованию. Они работают с потерей потенциала, так как Россия не может его использовать", — сказала Флоринская.
Отказ от использования человеческого потенциала приводит к тому, что квалифицированный окушер-генеколог работает как официант — как показали опросы, такие ситуации встречаются очень часто. Средний медицинский персонал работает в сетевых супермаркетах, хотя с медицинским персоналом в России нехватка.
"Мигранты занимают низшую ступень на рынке труда, которая задает занятость для местного населения. Как правило во всех фирмах верх — местные жители, средняя постройка — внутренние мигранты, нижняя — мигранты из других стран, — продолжила Флоринская. — Не учитывается и то, что многие мигранты за годы работы успели вырасти в квалификации. Надо осознать, что мигранты — это потенциал в случае развития экономического рынка. Это подспорье, этих людей надо поддержать".
В Москве проходит VIII Гайдаровский форум, на котором традиционно собираются представители политической и экономической элиты России, представители бизнеса и финансовых кругов, а также многочисленные зарубежные эксперты.
