Какой должно быть молодое поколение? Каковы требования, предъявляемые временем к молодежи сегодня? Что делает государство для воспитания правильной молодежи? Об этих и других вопросах рассуждает один из ярких представителей активной цхинвальской молодежи, заместитель начальника управления внутренней политики администрации президента Алан Тибилов.
"В сферу моей деятельности входят все вопросы, связанные с внутренней политикой государства, в том числе вопросы молодежной политики. Но сегодня мне хотелось бы поговорить о молодежной политике не с точки зрения чиновника, а, в первую очередь, с точки зрения представителя своего поколения, и только после этого — с точки зрения человека, которого это немного касается".
Молодежная политика — одно из важнейших направлений деятельности во внутренней политике государства, так как она связана с воспитанием той части общества, которая является будущим нашей республики.
По мнению Алана, молодежную политику можно разделить на несколько составляющих — здоровье нации, социальная поддержка молодежи и патриотическое воспитание.
"Я объясню, почему выделил именно эти направления, так как, во-первых, молодым людям нужно прививать ценности здорового образа жизни, во-вторых, необходимо предоставлять им условия для самореализации, а в-третьих, воспитывать в правильном ключе, чтобы общественное было выше личного".
По словам Тибилова, актуальной проблемой остается то, что некоторая часть студентов, учащихся по лимитам за пределами Южной Осетии по приезде испытывают трудности с трудоустройством и это опять-таки возвращает нас к проблеме социальной поддержки молодежи.
Руководство нашей республики делает очень многое, львиная доля резервного фонда президента Южной Осетии уходит на реализацию программ молодежной политики, но для успеха в этой сфере необходимы консолидированные усилия всех общественно-политических сил. Более того, при приеме на работу в администрацию президента РЮО, руководство отдает предпочтение молодежи.
"Например, в нашем управлении средний возраст работников составляет 31 год. Приведу еще один факт — недавно в наше управление был конкурсный отбор, где приоритет отдавался именно молодым людям — было четкое указание руководства на подбор молодых кадров. Так и получилось, взяли квалифицированную молодежь, которая довольно продуктивно работает", — отмечает Тибилов.
Тем более, что государство нуждается в молодых профессионалах. И, наконец, строительство гражданского общества в большей степени возможно при условии самореализации молодых активных молодых людей и в особенности тех, кто получил качественное образование в России.
"Также важно организовывать площадки для общения и знакомства молодежи из разных регионов, ведь молодежная политика — это не чиновники в кабинетах, а молодые люди, которые друг с другом взаимодействуют. Я сам часто принимаю участие в различных молодежных форумах и могу сказать, что этот опыт очень важен для моего личностного роста, как профессионала", — говорит Алан.
Молодежные форумы помимо образовательного аспекта несут в себе еще один важный момент, который является даже ключевым. Это возможность познакомиться с активной и интересной молодежью из разных регионов России и всего мира. Думаю, не стоит объяснять, какое значение в решении деловых вопросов имеют личные связи.
"Часто на форумах мне задают вопрос, не проводятся ли подобные мероприятия на территории Южной Осетии. Я надеюсь, что в скором времени и мы сможем провести молодежный форум, на который пригласим молодых людей из соседних республик. Например, если мы говорим об интеграции с Россией, почему бы не сделать молодежный форум Северной и Южной Осетии. Такое желание есть и со стороны руководства республики, поэтому, думаю, эта идея будет реализована".
Целью форумов также является выявление и консолидация наиболее активной части молодежи, которая в будущем будет делать политику государства.
"Хочу отметить, что в Южной Осетии очень талантливая молодежь, каждый чем-то интересуется, в чем-то разбирается, является экспертом в той или иной области. Проблема в том, что они разрознены, их надо объединить и предоставить им место для общения и обмена идеями".
Таким местом, по словам Алана, может стать Дом молодежи, идея создания которого также прорабатывается.
Сейчас, когда республика проходит этап восстановления и переходит на новый этап — этап развития, меняется и мышление людей. Еще несколько лет назад главной темой в обществе была тема восстановления домов, дорог, сейчас же уже люди начали задумываться о самореализации. Это как в пирамиде Маслоу, удовлетворив базовые потребности, человек начинает искать возможности для реализации себя как личности. И это радует, так как именно это ярче всего демонстрирует переход на новый уровень развития республики.
"С нашей стороны же необходимо направить ищущих молодых людей, показать им возможности и сферы, в которых можно проявить себя, будь то бизнес, творчество или какая-то общественная деятельность. Главное — найти то, чем тебе интересно заниматься, — это и есть условие успеха в будущем", — говорит Алан.
Надо также учитывать, что молодежная политика — это не разовая активность профильных учреждений.
"На мой взгляд, молодежная политика предполагает комплексный и программный подход к решению проблем. Это разработка документа (Концепции молодежной политики), где был бы прописан план работы и заданы конкретные цели и задачи. В работе важно понимать, чего надо достичь за тот или иной отрезок времени".
В работе с молодежью важно понимать, что современный мир быстро меняется и молодое поколение должно быть в хорошем смысле современным, не забывая свою национальную идентичность. Наша молодежь не только справится со всеми вызовами современности, но и сохранит традиции и культуру предков.
