Гематолог, нейрохируг, детский хирург: самые дефицитные медицинские специальности в РЮО

Подписывайтесь на Sputnik в Дзен
ЦХИНВАЛ, 24 янв – Sputnik, Олег Джагаев. В Южной Осетии на сегодняшний день наблюдается острый дефицит кадров по многим медицинским специальностям и направлениям, признался в ходе своей пресс-конференции и.о. главы Минздрава республики Сослан Наниев.

"У нас в республике отсутствует целый ряд медицинских специалистов. К примеру, у нас нет гематолога, оперирующего нейрохирурга, детского хирурга и врачей по некоторым педиатрическим специальностям. То есть дефицит очень большой", – сообщил он.

Минздрав Южной Осетии как никто другой инвестирует в своих специалистов – Наниев
При этом Наниев подчеркнул, что Минздрав Южной Осетии активно работает над решением этой проблемы.

"Мы, конечно, будем решать эту проблему. У нас есть понимание того, кто нам нужен. Весь этап модернизации системы здравоохранения Южной Осетии стартует с законодательной инициативы, целью которой является создание условий для возвращения в республику наших молодых специалистов. То есть мы сначала создадим на законодательном уровне условия для возвращения наших специалистов, после чего сформируем конкретное предложение для них, и если они выразят соответствующее желание, мы будем готовы с ними сотрудничать", – сказал и.о. министра.

Целый ряд специалистов: Наниев поделился планами по приглашению в Осетию врачей из России
Наниев также объяснил почему, на его взгляд, нецелесообразно подписывать с южноосетинскими абитуриентами медицинских вузов России контракт, обязывающий их по окончании обучения вернуться в республику.
"Мы (Минздрав Южной Осетии – ред.), конечно, можем подписать договор, но я считаю, что гораздо лучше работать с теми, кто сам хочет вернуться в республику, чем с теми, кого мы вынуждаем вернуться. Я уверен в том, что есть наши сограждане, которые сами хотят вернуться в республику, но просто не видят для себя такой возможности. Поэтому мы должны предоставить им такую возможность – сформулировать конкретное предложение, предложить им конкурентную заработную плату с возможностью работать на родине, дать им время подумать, завершить свои дела и после этого вернуться и встроиться в систему здравоохранения республики", – заключил он.
В Южной Осетии нужно создать все условия для возвращения молодых специалистов - Минздрав