Фатима Плиева, Sputnik.
Заместитель министра здравоохранения и социального развития Южной Осетии Родион Сиукаев рассказал о проведенных и планируемых реформах в учреждениях ведомства. По его словам, изменения призваны устранить нарушения в системе учреждений Минздрава.
Почему начались реформы в Минздраве
Проверка казначейства Российской Федерации в 2021 и 2022 годах в учреждениях министерства здравоохранения и социального развития обнаружила ряд нарушений. Для их устранения президент издал распоряжение со сроком исполнения до конца 2023 года.
"По поручению главы государства министерство здравоохранения и социального развития подготовило план мероприятий, который состоит из 16 пунктов. Установлены лица, ответственные за выполнение, также обозначен конкретный срок исполнения всех замечаний, которые были высказаны", - сказал Сиукаев.
По словам замминистра, согласно одному из основных пунктов плана Минздрава, в системе здравоохранения один человек не может занимать более 1,5 ставок.
"Количество одновременно занимаемых ставок одним сотрудником учреждений здравоохранения и социального развития ограничено одной ставкой, в исключительных случаях, при дефиците специалистов, врач может занимать 1,5 ставки с учетом дежурств. Сейчас это легко просчитывается, потому что ведется персонифицированный учет. У более чем 90% сотрудников есть СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), по нему можно увидеть на скольких местах работает человек и какую зарплату получает", - пояснил он.
Результаты оптимизации
Работа по оптимизации в учреждениях министерства здравоохранения началась в конце прошлого года.
"В результате ликвидации штатов, на которых люди не работали, министерство сэкономило 33 миллиона рублей. Из них только в Ленингорском районе экономия составила 9 миллионов 773 тысячи рублей. Хочу отметить, что в результате этих реформ министерство здравоохранения ни одного реального сотрудника не сократило", - отметил он.
Оптимизация штатной численности Минздрава РЮО
© Sputnik
Слова заместителя министра о безболезненном проведении оптимизации в сфере здравоохранения подтвердили и главы районных больниц, подробно рассказав на пресс-конференции, какие штаты были сокращены в их учреждениях.
Родион Сиукаев пояснил, что средства от оптимизации решат ряд проблем сферы здравоохранения.
"Минздрав выступил с инициативой использовать освободившиеся средства на ремонт оборудования, на которое в бюджете этого года нет ни рубля, и на повышение заработной платы сотрудников – поваров, водителей, прачек, которые получают до 13 тысяч рублей. По этому вопросу сейчас мы ждем решения правительства", - добавил он.
До увольнения реальных людей дело не дошло
По словам Сиукаева, по приказу министра здравоохранения создана рабочая группа из числа сотрудников, которая продолжит преобразования в учреждениях ведомства.
"Мы прекрасно понимаем, что оставлять людей без работы нельзя. Учитывая, что стаж работы врачом у нас в России не учитывается, выбрасывать на улицу никого не планируем. Будем исходить из реальных ситуаций и задач, которые поставлены перед нами. До увольнений реальных людей дело не дошло", - сказал он.