МЧС Южной Осетии во вторник отмечает 14-ю годовщину своего образования. В честь праздника в Цхинвале наградили отличившихся сотрудников. С профессиональным праздником сотрудников и ветеранов ведомства поздравил также президент Алан Гаглоев.
В интервью Sputnik и.о. главы МЧС Азамат Чочиев рассказал о том, что изменилось в деятельности чрезвычайного ведомства за эти годы, какими качествами должен обладать будущий спасатель и как югоосетинские спасатели взаимодействуют со своими коллегами из России.
– Ведомство создавалось в очень сложное время, только-только закончилась война. Как удалось преодолеть все трудности и наладить работу?
– Да, это был послевоенный период. До этого пожарные подразделения входили в систему МВД, но после 2008 года назрела необходимость создания более сильной организации. С этой целью правительством республики при поддержке России было создано МЧС. Днем образования ведомства считается 4 октября, и мы ежегодно отмечаем этот праздник.
– МЧС Южной Осетии образовалось 14 лет назад. Что изменилось с тех пор?
– Раньше в управление входили только государственный пожарный надзор и противопожарная служба, которая насчитывала всего четыре депо по всей республике. Сейчас у нас по два депо в городе Цхинвал и районах, три – в Дзауском районе, то есть отдельные пожарные подразделения. Количество сотрудников МЧС увеличилось в несколько раз, к нам прибавились служба спасения, гражданская оборона, гражданская защита, взвод ремонтников. Они функционируют, проходят учебу и подготовку в России, и могут автономно работать в районах. Любое из этих подразделений, за исключением противопожарной службы, могут сами выезжать на мероприятия – поиск людей, проводить взрывные операции, мероприятия по поиску взрывоопасных предметов. Пожарные занимаются только спасением людей и тушением пожаров.
Эти подразделения во многом облегчили работу ведомства. Все расставлено по полочкам. Наши возможности и оснащенность тоже стали намного лучше. Если раньше у нас по всей республике было 10-12 машин, то на сегодняшний день у нас до сотни единиц спецтехники, в том числе квадроциклы, снегоходы, водовозы.
– То есть вы можете выполнять не только свои задачи, но помогать другим ведомствам в их работе?
– Мы оказываем такую помощь. Наша техника постоянно задействована в оказании помощи другим организациям, районным структурам. Так что мы без дела не сидим.
– Сколько человек работает в системе? Как ведомство подходит к отбору кандидатов на службу?
– В системе работает до 500 человек в различных подразделениях. Самое главное для службы в нашем ведомстве, наверное, как и в других – это крепкое здоровье. Не менее важно, желание и умение работать в коллективе, не своевольничать и работать в команде. Одиночкам в нашей работе делать нечего.
– Вы сказали, что у вас неплохо обстоят дела с техникой, но ведь нет предела совершенству. Чего МЧС Южной Осетии не хватает для выполнения своих задач?
– Техника и оборудование, конечно, с каждым годом обновляются. Обновляется и обмундирование личного состава. И учитывая это, мы тоже нуждаемся в обновлении этого. Последний раз мы получали технику примерно в 2012 году, то есть самой новой нашей технике минимум десять лет. Часть оборудования вышла из строя. Цены на многое повышаются, а экипировка пожарного и спасателя ежегодно требует обновления. Мы посещаем российские выставки, конференции, где показывают новейшую технику, оборудование и обмундирование. Нам далековато до них, но обновление необходимо. Надо приобрести, закупить, выдать.
– Этим летом Южная Осетия снова била рекорды по пожарам и возгораниям. При этом, как вы сами отмечали, в 90 процентах случаев виновником был человек. Как вы думаете, когда наше отношение к жизни станет другим, а люди начнут беречь и себя, и природу, не полагаясь только на МЧС?
– К сожалению, ежегодно количество поджогов увеличивается, и ситуация будет ухудшаться, площадь пожаров будет все разрастаться. Это связано с тем, что большое количество территории за пределами города, там, где раньше были засеянные поля, поросло кустарниками. Если буквально четыре-пять лет назад горела только трава, то сейчас там молодая поросль, деревья, кустарники, что увеличивает мощность пожаров, объемы.
У людей много причин, чтобы поджечь траву – лишь бы не работать. Вместо того, чтобы убрать свои участки, многие просто поджигают траву, и наносят ущерб не только себе, но и другим. Были случаи, когда в результате таких поджогов сгорали сараи с зимними заготовками сена, в прошлом году человек по неосторожности поджег собственный автомобиль. И такие случаи, к сожалению, нередки – по халатности либо по дурости. Мы никак не можем измениться в лучшую сторону.
Ситуация выглядит лучше в Дзауском и Ленингорском районах, там происходит минимальное количество пожаров – на сто пожаров там происходит два-три случая. Самый опасный участок – это Цхинвал и близлежащие районы, где люди больше времени проводят на природе.
Думая, что приносят пользу, поджигая траву, они на самом деле наносят большой вред – уничтожаются насекомые, птицы, мыши, ежи, погибает мелкая дичь. Но мы о них не думаем.
Надеемся, что люди осознают неправильность своих действий, и хотя бы будут сообщать о пожарах, когда видят, что сами уже не могут с ними справиться.
– Как наши спасатели взаимодействуют с коллегами из других стран?
– У нас практически все сотрудники прошли обучение в России. Они проходят определенные курсы, обновляют свои знания. Причем, хочу подчеркнуть, что за исключением дорожных расходов, это все бесплатно, за что мы очень благодарны нашим коллегам.
Кроме того, наши сотрудники проходят обучение и в Сочи, наши водолазы были и на Байкале. Почти все наши сотрудники лицензированные специалисты, они официально имеют разряды.
В будущем году постараемся отправить сотрудников на Каспий. Мы недавно ездили в Дагестан, где проходил сбор российских спасателей и пожарных подразделений самого Дагестана. Нас пригласили пройти там краткие курсы, они выразили готовность оказать нам любую помощь, чтобы повысить свои навыки.
Российский союз спасателей хочет объединить все спасательные отряды России и дружественных стран, а также помочь в их создании там, где их нет.
Обсуждались и другие актуальные вопросы, предложения для развития спасательной службы. Разговор получился очень интересным и познавательным.